Audrey CARPENTIER (TOUSSAINT)

Collège Fénelon

Lycée Privé Fénelon

FAC DE PSYCHOLOGIE

Université De Nice - Sophia Antipolis

FAC DE PSYCHOLOGIE

Master 1 de Psychologie « Travail et Société », Master 2 professionnel de Psychologie, option « Travail et Organisation »

CHI ELBEUF LOUVIERS VAL DE REUIL  - Cadre RH (Ressources humaines)

Participation à l’élaboration du bilan social 2003, Gestion des demandes de révision de notes, Suivi du groupe de formateur internes, Elaboration de la fiche de poste des secrétaires, Observation de situation de recrutement, d’entretien d’orientation dirigé par la responsable de la formation continue et du suivi de la paie.

Cms France Attel Industry Louviers  - Employée de service RH (Ressources humaines)

Elaborer et améliorer les fiches de postes relatifs aux activités de CMS France SAS en détaillant plus particulièrement la partie compétence. Analyse de l’existant : Anciennes fiches de postes de 2003 ,Vérification de la pertinence du contenu des fiches avec le terrain (observations, entretiens), Elaboration, amélioration de la présentation et validation, Introduction dans la GED

CRIT INTERIM  - Chargée de recrutement (Ressources humaines)

Dans le service ingénierie et sourcing RH Effectuer l’ensemble d’un processus de recrutement: -Définition des profils de poste. -Sourcing : passage d’annonces -Sélection des candidats : tests, entretien tel et physique. -Analyse comportementale.

Crit Intérim  - Attachée de recrutement (Ressources humaines)

Recruter et gérer les intérimaires, fidéliser les clients et en prospecter de nouveaux. - Gestion des missions et des contrats de travail des intérimaires. - Utilisation du logiciel LEA (retour de signatures de contrat, gérer les absences : arrêt maladie et accident du travail). - Déclarer les relevés d’heures à l’URSSAF (DPAE, DU). - Fidéliser clients et intérimaires (relance téléphonique).

St3d  - Chargée de recrutement (Ressources humaines)

Recruter en interne et en externe (clients Airbus, Cimpa…) des profils ingénieurs - Après la définition des besoins exprimés par les managers, rédaction et diffusion des annonces - Recherche active de candidat (Apec, Anpe, Sicoval, Manpower, relations écoles…). - Présélectionner les candidats par téléphone - Réalisation d’entretiens individuels seule ou en binôme avec une personne de la te

Adecco à domicile (Adecco)  - Assistante recrutement (Ressources humaines)